RECRUIT 採用情報

POINTS.01産休・有休取得率100%

スタッフが働きやすい職場環境実現のため、産休・有休取得率100%達成をつねに目標にしています。スタッフ同士で協力し合うことで、急な用事の際も休みが取りやすく働きやすい職場です。

POINTS.02充実した教育制度

つねに向上心をもち、お客様のニーズに対応できる高い技術力を提供することを目標としており、スタッフ研修制度・教育制度が充実。スタッフ同士のモニター施術や外部講師を招いての技術研修制度、またメンター制度などによりお客様の「キレイになりたい!」に応えられる体制を整えています。

POINTS.03若手もベテランも活躍中

若手からベテランまで、幅広い世代のスタッフが在籍し、それぞれの経験や強みを活かして活躍しています。美容が大好きで情熱にあふれる若手スタッフと、一般医療の現場を経験してきたベテランスタッフが、それぞれの視点でお客様の“キレイ”をしっかりサポートします。

POINTS.04仕事のやりがい

最新の美容医療機器を取りそろえ、流行の最先端をいく美容アイテムもお求めやすい価格でご提供。こうした取り組みにより、高い顧客満足度を実現しています。お客様からいただく喜びの声は、私たちスタッフの大きなやりがいにもつながっています。

POINTS.05週一勤務、時短勤務可能

ライフスタイルに合わせてさまざまな働き方が可能なのも当院の特徴。空いた時間やスキマ時間、お昼の時間だけ、日曜日だけなど、自分に合ったスタイルで無理なく働けます。

POINTS.06施術はスタッフ割引あり

福利厚生として、美容施術をスタッフ価格で受けられる制度を設けています。お客様に“キレイ”を届けるためには、スタッフ自身の美容意識や身だしなみにも気を配ることが大切。この制度を通じて、スタッフ自身も美容医療の魅力を実感しながら働けます。

POINTS.07入職祝い5万円支給

入職後、一定期間在籍したスタッフには「入職祝い金」として5万円を支給する制度を設けています。スタッフが働きやすく、長く活躍していただくことは、当院の強みであり、安定した運営にもつながります。ぜひ、あなたの力を当院で発揮してみてください。